Utvikling i markeder, omgivelser og teknologi krever omstilling og fleksibilitet for å sikre fremtidig konkurransekraft.

 

Vi har erfaring med rådgivning i alle faser

av omstillingsprosessen.

​

Vår spisskompetanse:

• Rådgivning innen planlegging av kompetansebehov og roller i ny organisasjon

• Intern kompetansekartlegging

• Internrekruttering i omstillingsprosesser

• Individuelle karriereveiledningsprogram for overtallige medarbeidere